Экоцентр «Сборка» — сеть общественных пространств, которая объединяет под одной крышей пункт приема вторсырья, лекторий, мини-технопарк и музей ресайклинга, где посетители могут увидеть, во что может превратиться мусор, который попал на переработку.
Год запуска: 2019
Город: Москва (20 точек приема), филиалы (на стадии работы и запуска): Нижний Новгород, Санкт-Петербург
Сайт: https://ecosborka.ru
Новая идея
«Сборка» оказывает полный спектр услуг для компаний и мероприятий — от внедрения раздельного сбора (установка контейнеров, вывоз и переработка собранного вторсырья в новые изделия) до кобрендинговых спецпроектов и различных форматов экопросвещения (экоквесты, марафоны, лекции, уборки природных территорий, выездной музей переработки, мастер-классы по интерактивной переработке пластика).
Кроме того, Сборка запустила систему лояльности, благодаря которой на сданное вторсырье посетители могут получать скидки, бонусы и подарки от партнеров проекта (SYNERGETIC, ВкусВилл, ЭКСМО и др.)
Проблема
«Мусорная» проблема: большинство людей не видят то, сколько полезных ресурсов отправляется на свалки, вместо того, чтобы быть использовано повторно или переработано.
«Сборка» предлагает каждому комплексное погружение: новые достоверные знания в увлекательном формате, обучение полезным привычкам, понимание того, куда и какое вторичное сырье можно сдавать, а самое главное — сообщество людей, имеющих схожее мировоззрение и ценности.
Мероприятия «Сборки» позволяют участникам прокачивать свои навыки проактивного гражданина, понимать свою зону ответственности и влияния и расширять ее.
Стратегия
Экоцентр существует на деньги, которые зарабатывает благодаря функционированию более чем 10 направлений своей деятельности, в том числе путем организации экскурсий по музею, экологизации мероприятий и офисов (от раздельного сбора до экопросвещения), продажи изделий из вторсырья, партнерских интеграций и открытия совместных с брендами экоцентров.
В команде — порядка 70 человек.
Средняя проходимость — 8000 человек в месяц (данные по экоцентру только на Чистых прудах).
В экоцентре — более 250 волонтеров, более 65 фракций собираемого вторсырья, средний объем передаваемого на переработку вторичного сырья — 70 тонн/месяц.
Активно тестируется партнерство с разными лидерами мнений для широкого вовлечения людей в тему экологии и раздельного сбора.
Персона
Сергей закончил истфак МГУ, во время обучения прошел полугодичную стажировку в Германии, где у него впервые оформился интерес к тому, какими могут быть экологичные решения на уровне домохозяйств и государства.
Он ушел с хорошо оплачиваемой работы в федеральных структурах, потому что все чаще стал задумываться о том, что приносило бы реальную пользу людям. С 2016 года разрабатывал проект подобного центра, затем встретил партнеров-сооснователей Михаила, Анну и Станислава, и в декабре 2019 года они смогли запустить проект.
У Сергея есть второе образование в области психологии, он активно применяет свои знания как в работе с персоналом, так и в работе центра, связанной с просветительской деятельностью. Давно интересуется темой социального предпринимательства и импакта.
Сергей — отец двоих детей, и после их появления стал задумываться о большей эффективности управленческой деятельности, пересмотрел в целом работу команды, стал уделять больше внимания «узким местам» проекта и «холостым пробегам», потому что все это нарушает work-life balance и крадет время у семьи.
Год запуска: 2019
Город: Москва (20 точек приема), филиалы (на стадии работы и запуска): Нижний Новгород, Санкт-Петербург
Сайт: https://ecosborka.ru
Новая идея
«Сборка» оказывает полный спектр услуг для компаний и мероприятий — от внедрения раздельного сбора (установка контейнеров, вывоз и переработка собранного вторсырья в новые изделия) до кобрендинговых спецпроектов и различных форматов экопросвещения (экоквесты, марафоны, лекции, уборки природных территорий, выездной музей переработки, мастер-классы по интерактивной переработке пластика).
Кроме того, Сборка запустила систему лояльности, благодаря которой на сданное вторсырье посетители могут получать скидки, бонусы и подарки от партнеров проекта (SYNERGETIC, ВкусВилл, ЭКСМО и др.)
Проблема
«Мусорная» проблема: большинство людей не видят то, сколько полезных ресурсов отправляется на свалки, вместо того, чтобы быть использовано повторно или переработано.
«Сборка» предлагает каждому комплексное погружение: новые достоверные знания в увлекательном формате, обучение полезным привычкам, понимание того, куда и какое вторичное сырье можно сдавать, а самое главное — сообщество людей, имеющих схожее мировоззрение и ценности.
Мероприятия «Сборки» позволяют участникам прокачивать свои навыки проактивного гражданина, понимать свою зону ответственности и влияния и расширять ее.
Стратегия
Экоцентр существует на деньги, которые зарабатывает благодаря функционированию более чем 10 направлений своей деятельности, в том числе путем организации экскурсий по музею, экологизации мероприятий и офисов (от раздельного сбора до экопросвещения), продажи изделий из вторсырья, партнерских интеграций и открытия совместных с брендами экоцентров.
В команде — порядка 70 человек.
Средняя проходимость — 8000 человек в месяц (данные по экоцентру только на Чистых прудах).
В экоцентре — более 250 волонтеров, более 65 фракций собираемого вторсырья, средний объем передаваемого на переработку вторичного сырья — 70 тонн/месяц.
Активно тестируется партнерство с разными лидерами мнений для широкого вовлечения людей в тему экологии и раздельного сбора.
Персона
Сергей закончил истфак МГУ, во время обучения прошел полугодичную стажировку в Германии, где у него впервые оформился интерес к тому, какими могут быть экологичные решения на уровне домохозяйств и государства.
Он ушел с хорошо оплачиваемой работы в федеральных структурах, потому что все чаще стал задумываться о том, что приносило бы реальную пользу людям. С 2016 года разрабатывал проект подобного центра, затем встретил партнеров-сооснователей Михаила, Анну и Станислава, и в декабре 2019 года они смогли запустить проект.
У Сергея есть второе образование в области психологии, он активно применяет свои знания как в работе с персоналом, так и в работе центра, связанной с просветительской деятельностью. Давно интересуется темой социального предпринимательства и импакта.
Сергей — отец двоих детей, и после их появления стал задумываться о большей эффективности управленческой деятельности, пересмотрел в целом работу команды, стал уделять больше внимания «узким местам» проекта и «холостым пробегам», потому что все это нарушает work-life balance и крадет время у семьи.