Год основания проекта: 2015
Город: Москва и Подмосковье
Сайт проекта: https://obrazobraz.ru/
Facebook: https://www.facebook.com/obrazj
VK: https://vk.com/obrazj
Экспериментальная площадка «Образ жизни» — профориентационный проект для старшеклассников, направленный на формирование самостоятельности, осознанности и расширение представления о возможностях выбора профессии и жизненных траекторий. Реализуется с помощью коммерческих, некоммерческих и благотворительных программ.
Проблема
Ограниченность старшеклассников в представлении о возможностях выбора профессии и жизненных траекторий.
Несамостоятельность подростков в выборе профессий и, как следствие, несамостоятельность в жизни. Проблема несамостоятельности молодежи является типичной для благотворительных организаций, которые работают с детскими домами и детьми, которые оказались в трудной жизненной ситуации, но ее не рассматривают как проблему для полных и благополучных семей.
Новая идея Дианы заключается в том, что она не разделяет проблему самостоятельности у ребят из благополучных семей и у воспитанников детдомов.
Стратегия
Проект «Образ жизни» появился в 2015 году как продолжение социального проекта Hroom (онлайн-образование для детей в детских домах), идея которого сводилась к тому, что ребята из детских домов могли общаться по скайпу с успешными людьми.
В процессе общения те должны были убедить ребят, что возможностей добиться в жизни успеха гораздо больше, чем они себе представляют. Проект столкнулся с серьезной проблемой нежелания многих воспитанников рассматривать карьерные возможности и альтернативы. Решение оказалось неэффективным, и тогда возникла идея попробовать организовать формат городского лагеря. Истории и идеи переплелись, и следующим этапом стал проект «Образ жизни».
«Образ жизни» — это социальный проект, главная идея которого заключается в том, чтобы помочь подросткам выбрать не просто профессию, а образ жизни. Форма проведения — городские образовательные лагеря. Лагерь включает в себя программу с «погружением», где успешные люди рассказывают о своем пути к успеху, а эксперты проводят тренинги и семинары.
Проект ориентирован на две группы старшеклассников: на ребят из семей и на воспитанников детских домов. Пребывание в лагере подростков из семей оплачивают родители, эти средства идут на создание второго (бесплатного) лагеря для воспитанников детских домов. Программа направлена на молодых людей, человек в ней — самоорганизованная и целостная личность, способная выбирать.
Проблема профориентации является актуальной для системы образования в России, поэтому существует много решений, направленных на расширение представления о возможностях выбора профессий. Со многими своими «конкурентами» Диана дружит и обменивается опытом.
Согласно опросу, после обучения на программе «Образ жизни» 20% молодых людей меняются на уровне изменения поведения.
Та же проблема, что у подростков, существует применительно к старшему поколению. Наблюдая эту ситуацию, Диана пришла к пониманию, что также надо развивать формат работы со взрослыми, где будет решаться проблема самостоятельности в выборе своего образа жизни.
Для Дианы важно найти форму, где, с одной стороны, она могла бы максимизировать социальную эффективность своей деятельности или масштабировать методологии и подходы, и, с другой стороны, применить анализ больших данных для популяризации своего подхода.
Так, в 2014 году Диана со своим партнером стали победителями в Конкурсе инноваций в области образования Высшей школы экономики, что помимо гранта, дало веру в свой проект и силу развивать его.
У Дианы есть опыт создания коммерческой модели и работы с партнерами, так, ее поддерживает фонд «Здесь и сейчас», компания Cisco.
С осени 2014-го по 2021 год в рамках проекта было проведено более 100 мероприятий: от городских программ для школьников и благотворительных лагерей до курсов профориентации взрослых и лекций для учителей.
Персона
Диане важен смысл — смысл во всём. Она — открытая, готовая к сотрудничеству, верит в то, что делает, что нужно обществу.
Поддержку черпает в своей команде, которая является для нее «зеркалом».
Диане важно создавать условия, в которых ее команда чувствует себя комфортно. Она постоянно учится и любую возможность превращает в опыт или обучение, включая путешествия и организацию выходных.
Диана — автор открытых онлайн-курсов для педагогов по профориентации в современной школе на платформе Фоксфорд. Также она организовала совместную программу с лицеем ВШЭ и Most Creative Camp, реализовала совместный проект с компанией «Смарт Курс». В рамках Берлинской школы социальных инноваций и предпринимательства в Воронеже и Казани (программа Импакт Хаб) провела семинары по социальному предпринимательству. Умение создавать коллаборации и взаимодействовать — яркая компетенция Дианы.