Финалист Конкурса СОЛь-2021 Руслан Шекуров рассказывает о своем понимании инсайтов и о том, какие плюсы дает обучение на программе «Эволюция» и участие в форуме YPO.
Руслан Шекуров — основатель проекта DonorSearch.org, мотивирующего и привлекающего молодых людей к регулярной сдаче крови. В сообществе проекта ВКонтакте — более 200 тысяч человек. Руслан — ученый-химик, научный сотрудник Института органической и физической химии им. А.Е. Арбузова. Живет в Казани, ему 38 лет.
Руслан Шекуров — основатель проекта DonorSearch.org, мотивирующего и привлекающего молодых людей к регулярной сдаче крови. В сообществе проекта ВКонтакте — более 200 тысяч человек. Руслан — ученый-химик, научный сотрудник Института органической и физической химии им. А.Е. Арбузова. Живет в Казани, ему 38 лет.
— Как вы относитесь к понятию «инсайта», которое практически каждый второй использует в описание процесса обучения?
— Я всегда живу в моменте — сейчас или в будущем (наверное, в будущем больше, чем в моменте), поэтому все прошлое сразу «стирается», я его не отслеживаю. Это первое. Второе — видимо, мои ожидания от инсайта таковы: дайте мне то, чего я даже знать не мог, что оно есть! Инсайт для меня то, что расширяет области моего незнания.
Последние две-три недели я активно общаюсь с «эволюционерами» и спрашиваю: что у вас изменилось со времени обучения? Говорят о нетворкинге — новых знаниях, отмечают тест Хогана. Некоторые упоминают, что нашли инсайты на курсе. Хотя был и такой разговор, что родилась шутка, что мы не испытываем инсайтов. А те, кто говорят, что испытывают, просто их их имитируют… (Смешно!)
— Я всегда живу в моменте — сейчас или в будущем (наверное, в будущем больше, чем в моменте), поэтому все прошлое сразу «стирается», я его не отслеживаю. Это первое. Второе — видимо, мои ожидания от инсайта таковы: дайте мне то, чего я даже знать не мог, что оно есть! Инсайт для меня то, что расширяет области моего незнания.
Последние две-три недели я активно общаюсь с «эволюционерами» и спрашиваю: что у вас изменилось со времени обучения? Говорят о нетворкинге — новых знаниях, отмечают тест Хогана. Некоторые упоминают, что нашли инсайты на курсе. Хотя был и такой разговор, что родилась шутка, что мы не испытываем инсайтов. А те, кто говорят, что испытывают, просто их их имитируют… (Смешно!)
— Вы прошли обучение на программе «Эволюция» и уже несколько лет участвуете в форуме YPO (также приз Конкурса СОЛь). Поделитесь впечатлением от этих программ.
— Что для меня программа «Эволюция»? Это набор очень интересных коучинговых практик, которые я с удовольствием прошел (например, тест Хогана, определяющий характеристики личности, как человек взаимодействует с другими, планирует, достигает результата, относится к работе). Плюс погружение в атмосферу с селф-мейд людьми, у которых закрыты базовые потребности. Возможность побыть в этой среде — это хороший рост для внутреннего восприятия, потому что мы являемся средним арифметическим окружения, в котором находимся.
Пробыть год в окружении таких людей — помогает синхронизации. У меня ушла боязнь ошибки, пришло понимание, что «я тоже могу», могу успешно работать в своей нише.Что мой уровень интеллекта, знаний, не уступает уровню очень успешных людей, а значит — я тоже могу!
Кроме того, «Эволюция» — это возможность посмотреть в другие зеркала. Мы продолжаем общаться, там большое хорошее сообщество аламни — более 200 выпускников. Я живу в Казани и не так часто с ними вижусь, но мне органично и приятно там находиться.
Форум YPO — это немного другая история. Это шесть-семь человек, с которыми мы рядом два года. YPO — это больше про предпринимателей, которые хотят много чего сделать. А «Эволюция» — для тех, кто уже много чего сделал, и думает, чем бы еще заняться.
Если говорить о вертикальном лидерстве (ведь Конкурс СОЛь — это конкурс лидеров), в моей голове YPO — это про достиженцев, которые хотят двигаться вперед, а «Эволюция» — это больше для тех, кто прошел стадию Достиженца и теперь есть запрос на личностное развитие: «Я многое достиг, но что дальше?».
«Эволюция» — это комьюнити с очень дорогим порогом входа и увеличение точек контакта. Для меня это прежде всего новые люди в моем окружении, которые синхронны по ценностям, мне с ними комфортно, мы используем язык, который понимаю и который мы одинаково воспринимаем.
— Что для меня программа «Эволюция»? Это набор очень интересных коучинговых практик, которые я с удовольствием прошел (например, тест Хогана, определяющий характеристики личности, как человек взаимодействует с другими, планирует, достигает результата, относится к работе). Плюс погружение в атмосферу с селф-мейд людьми, у которых закрыты базовые потребности. Возможность побыть в этой среде — это хороший рост для внутреннего восприятия, потому что мы являемся средним арифметическим окружения, в котором находимся.
Пробыть год в окружении таких людей — помогает синхронизации. У меня ушла боязнь ошибки, пришло понимание, что «я тоже могу», могу успешно работать в своей нише.Что мой уровень интеллекта, знаний, не уступает уровню очень успешных людей, а значит — я тоже могу!
Кроме того, «Эволюция» — это возможность посмотреть в другие зеркала. Мы продолжаем общаться, там большое хорошее сообщество аламни — более 200 выпускников. Я живу в Казани и не так часто с ними вижусь, но мне органично и приятно там находиться.
Форум YPO — это немного другая история. Это шесть-семь человек, с которыми мы рядом два года. YPO — это больше про предпринимателей, которые хотят много чего сделать. А «Эволюция» — для тех, кто уже много чего сделал, и думает, чем бы еще заняться.
Если говорить о вертикальном лидерстве (ведь Конкурс СОЛь — это конкурс лидеров), в моей голове YPO — это про достиженцев, которые хотят двигаться вперед, а «Эволюция» — это больше для тех, кто прошел стадию Достиженца и теперь есть запрос на личностное развитие: «Я многое достиг, но что дальше?».
«Эволюция» — это комьюнити с очень дорогим порогом входа и увеличение точек контакта. Для меня это прежде всего новые люди в моем окружении, которые синхронны по ценностям, мне с ними комфортно, мы используем язык, который понимаю и который мы одинаково воспринимаем.
— Какие плюсы после обучения вы получили не только лично для себя, но и для своего проекта Donorsearch.org?
— Очень радует нетворкинг, я активно обдумываю развитие нашего проекта, управленческие истории внутри организации. Во-первых, контакты из аламни «Эволюции» помогли с обновлением упаковки нашего сайта, он теперь очень симпатично выглядит, мне очень нравится дизайн и новый брендбук, он ярче и приятнее — этот логотип, стиль с «ручками», комьюнити. Во-вторых, благодаря коллегам по «Эволюции» у меня появилась возможность учиться в Московской школе профессиональной филантропии (моим попечителем выступил один из «эволюционеров»). Мы продолжаем общаться с предпринимателем Денисом Ходжаевым, с которым познакомились на финале Конкурса СОЛь, и благодаря которому я попал на программу «Эволюция», и это всегда полноценное и интересное общение.
— Очень радует нетворкинг, я активно обдумываю развитие нашего проекта, управленческие истории внутри организации. Во-первых, контакты из аламни «Эволюции» помогли с обновлением упаковки нашего сайта, он теперь очень симпатично выглядит, мне очень нравится дизайн и новый брендбук, он ярче и приятнее — этот логотип, стиль с «ручками», комьюнити. Во-вторых, благодаря коллегам по «Эволюции» у меня появилась возможность учиться в Московской школе профессиональной филантропии (моим попечителем выступил один из «эволюционеров»). Мы продолжаем общаться с предпринимателем Денисом Ходжаевым, с которым познакомились на финале Конкурса СОЛь, и благодаря которому я попал на программу «Эволюция», и это всегда полноценное и интересное общение.
В аламни «Эволюции» — топ-менеджеры и успешные основатели бизнесов, которые вышли из операционной гонки. Общение с такими людьми — это отличный «буст» по восприятию ситуаций, которые они уже прожили, что помогает мне пройти такой путь с меньшими ошибками. А главное — позволяет видеть «маячки», куда я хочу прийти на своем пути развития некоммерческого проекта.
Материал о работе проекта Donorsearch.org читайте по ссылке
Материал о работе проекта Donorsearch.org читайте по ссылке